ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ КОНСУЛЬТУВАННЯ В ЗАКЛАДАХ ПРОФЕСІЙНОЇ (ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНОЇ) ОСВІТИ
PDF

Ключові слова

професійна освіта, підприємницька діяльність, розвиток кар’єри, адаптація, ринок праці

Як цитувати

ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ КОНСУЛЬТУВАННЯ В ЗАКЛАДАХ ПРОФЕСІЙНОЇ (ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНОЇ) ОСВІТИ. (2023). Інноваційна професійна освіта, 2(9), 378-381. https://doi.org/10.32835/2786-619X.2023.2.9.378-381

Анотація

Задля успішного працевлаштування випускників та розвитку їх підприємницьких навичок на базі закладів професійної (професійно-технічної) освіти Луганської області та України в цілому ефективно функціонують центри розвитку кар’єри. Вони допомагатимуть молоді знайти першу роботу, а також адаптувати знання та вміння до потреб ринку праці. Центри стали помічниками випускників не тільки у пошуку своєї майбутньої роботи, але й сприяють у підготовці до початку кар’єрного шляху. Матеріали даної статті демонструють регіональну діяльність у цьому напрямі, розкривають певні здобутки та деякі проблеми в окремих компонентах.

PDF

Посилання

Базиль, Л. О. (2018). Концепція функціонування центрів професійної кар’єри у закладах освіти, ІІ Всеукраїнський науково-методичний семінар «Підготовка майстра виробничого навчання, викладача професійного навчання до впровадження в освітній процес інноваційних технологій». Суми: Вінниченко М. Д.

Гриценок, І. А. (2018). Формування психологічної готовності учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти до вибору й реалізації професійної кар’єри. Науковий вісник Інституту професійно-технічної освіти НАПН України. Професійна педагогіка (зб. наук. праць), 15, 81-87.

Єршова, Л. М. (2017). Макроекономічні фактори впливу на розвиток професійної кар’єри учнів ПТНЗ. Науковий вісник ІПТО. Професійна освіта, 13, 22-29.

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Авторське право (c) 2023 Ольга Лебединська

Downloads

Download data is not yet available.