Ключові слова
Як цитувати
Анотація
Кар’єрне консультування надається з метою виявлення компетенцій, здібностей, мотивації здобувачів освіти, молодих і досвідчених фахівців для прогнозування подальшого професійного та кар'єрного розвитку. Воно дозволяє оцінити професійно-важливі якості та зорієнтувати на ті посадові позиції і галузі, де вони будуть найбільш затребувані, успішні. Кар'єрне консультування за результатами тестування може застосовуватися в Центрах сприяння працевлаштуванню здобувачів освіти і випускників, в відділах підбору персоналу.
Посилання
Вітковська, О. І. (2001). Професійне самовизначення особистості і практичні аспекти професійної консультації: монографія. Науковий світ.
Єгорова, Є. В. (2009). Теорія та практика психологічного супроводу учнів закладів професійної освіти: навч. посіб.
Єгорова, Є. В. та ін. (2014). Професійна орієнтація: підручник. (О. М. Ігнатович, Ред.). Імекс-ЛТД.
Закатнов, Д. А. (2004). Стан та перспективи професійної орієнтації школярів. Нові напрямки творчого розвитку особистості школяра: матеріали науково-практичної конференції, 39-41.
Біскуп, В. С. (2010). Декомпозиційна структура інтегральної кар’єрної компетентності та її складові. Психологія і суспільство, 4, 82-89.
Біскуп, В. С. (2016). Принципи та технології компетентнісного підходу до формування професійної кар’єри студентської молоді. Грані, 5 (133), 61-68
Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Авторське право (c) 2024 Сніжана Лисеменкова