Анотація
У статті досліджується проблема професійного самовизначення здобувачів професійної (професійно-технічної) та фахової передвищої освіти, що є важливим чинником їхньої конкурентоспроможності на ринку праці. Розглядаються критерії оцінки соціально-педагогічної ефективності профорієнтаційної роботи та їхній вплив на формування стратегій професійного розвитку молоді. Аналізуються кількісні та якісні показники ефективності профорієнтаційних заходів, що сприяють підвищенню рівня обізнаності та усвідомленості вибору професії. Отримані результати можуть бути використані для вдосконалення системи професійної орієнтації та підвищення її ефективності в сучасних соціально-економічних умовах.
Посилання
Дубасенюк, О. А. (2010). Наукові засади професійно-педагогічної підготовки студентів. Вісник Глухівського державного педагогічного університету. Серія: Педагогічні науки, (15, Ч. 1), 3–8. ГНПУ ім. О. Довженка.
Рибалко, В. М. (2010). Основні підходи до визначення критеріїв оцінювання ефективності профорієнтаційної роботи Донецької обласної служби зайнятості. Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки, 2(3), 146–149.
КВПУ-14. (2025). Сторінка соціального педагога. Краматорське вище професійне училище №14. http://www.kvpu-14.dn.ua/uk/ %D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D0%B0.html

Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Авторське право (c) 2025 Наталія Ваніна