Abstract
Career counseling is provided with the aim of identifying competencies, abilities, and motivation of education seekers, young and experienced professionals for forecasting further professional and career development. It allows you to assess professionally important qualities and to focus on those positions and industries where they will be most in demand and successful. Career counseling based on the results of the test can be used in the Employment Assistance Centers for students and graduates, in the personnel selection departments.
References
Вітковська, О. І. (2001). Професійне самовизначення особистості і практичні аспекти професійної консультації: монографія. Науковий світ.
Єгорова, Є. В. (2009). Теорія та практика психологічного супроводу учнів закладів професійної освіти: навч. посіб.
Єгорова, Є. В. та ін. (2014). Професійна орієнтація: підручник. (О. М. Ігнатович, Ред.). Імекс-ЛТД.
Закатнов, Д. А. (2004). Стан та перспективи професійної орієнтації школярів. Нові напрямки творчого розвитку особистості школяра: матеріали науково-практичної конференції, 39-41.
Біскуп, В. С. (2010). Декомпозиційна структура інтегральної кар’єрної компетентності та її складові. Психологія і суспільство, 4, 82-89.
Біскуп, В. С. (2016). Принципи та технології компетентнісного підходу до формування професійної кар’єри студентської молоді. Грані, 5 (133), 61-68

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright (c) 2024 Сніжана Лисеменкова